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驻马店市驿城区委编办全力做好学前教育机构编制保障
发布日期:2022-04-07 16:31 信息来源:中共驻马店市驿城区委机构编制委员会办公室 访问量:

近年来,驻马店市驿城区委编办把服务支持学前教育发展作为检验能力作风建设的“试金石”,深入贯彻落实国家《十四五学前教育发展提升行动计划》,持续加大学前教育布局和投入,推动解决适龄儿童入学难问题。

是充分调研,集思广益。区委编办联合区教育局,邀请部分人大代表、学前教育专家,深入城区、乡镇公办幼儿园,开展学前教育情况调研,详细了解每一所公办幼🤪儿园的现状和管理运行中存在的问题,聆听有关人员的意见建议,并依据全区公办幼儿园数量、分布、在园幼儿情况、班级规模及现有教师结构等情况研究论证解决机构编制问题的路径办法。

二是科学决策,优化布局。依据前期的调研论证结果向编委提出每个乡镇至少有1所公办幼儿园、城区内分片区布点的建议。新设立和调整了19所公办幼儿园。其中,将原先挂牌设置在🌠乡镇中心小学的12所分园划出单设,将7个小区自建幼儿园收为公办。确保幼儿就近入学,实现幼有所教的目标。

三是统筹调剂,守正创新。按照调研掌握的办学规模数据和省制定的公办幼儿园机构编制标准,立足驿城区事业编制限额实际,按照“立足当下、兼顾发展、逐步规范”的思路,内部挖潜,统筹调剂,采取事业编制和员额编制相结合的方式ꦏ,在原有基础上,调剂近百名事业编制,并依据相关员额制管理政策,核定一定的员额编制保障用编,有效解决了学前教育用编的问题。

  四是完善制度,规范管理。首先,老人老办法,🎃新人新政策。原先使用事业编制的幼儿教师实行退一减一,收回事业编制,逐步实现全部实行员额制管理;新招聘的幼儿教师使用员额编制,实行实名制管理。其次,严控总量,统筹使用。已经核定的学前教育编制原则上三年内保持总量不变,非必要周期内不再新增,总量内调剂使用。同时,员额编制按标准一次性核定后由ꦑ编办集中管理,对应当年招教人数逐年核定使用员额编制,确保实现员额编制的最大效益。


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